Objetivos Didácticos Para Una Formación De Éxito
Si haces formación vivencial o experiencial, tus objetivos didácticos van más allá del contenido que entregas, por muy bueno que sea. Los objetivos de una formación experiencial deben atender a tres conceptos: SABER – SABER HACER – QUERER HACER. SABER: los conocimientos, guías paso a paso, herramientas y modelos que vas a ofrecer SABER HACER: las habilidades…
Otras Técnicas De Formación (II)
En los artículos anteriores hacíamos un repaso por los modelos clásicos de la formación, sus utilidades, ventajas y desventajas. También incluíamos otras técnicas no tan clásicas o menos conocidas pero igualmente interesantes y complementarios de los anteriores . Esta semana vamos a continuar viendo algunos de estas últimas técnicas de formación, quizá menos usados pero que complementan a…
Otras Técnicas de Formación
En los dos artículos anteriores hacíamos un repaso por los modelos clásicos de la formación, sus utilidades, ventajas y desventajas. Esta semana vamos a ver algunos quizá menos usados pero que complementan a los anteriores. Otras Técnicas de Formación: LECTURAS SUPERVISADAS Métodos complementarios de otros, pero también puede practicarse aisladamente. TÉCNICAS DE USO Es una…
Técnicas de Formación (II)
En el artículo anterior, Técnicas de Formación, comenzábamos a analizar las algunas técnicas clásicas de formación, Hoy continuamos con otras también muy utilizadas y clásicas de la formación. Técnicas de Formación: ESTUDIO DE CASOS Un caso es la descripción más o menos precisa de una situación que reúne estas características: Concreta, sacada de la realidad…
Técnicas de Formación
En este artículo y los siguientes vamos a hacer un repaso por los modelos clásicos de la formación que si no todos muchos formadores hemos utilizado solos o combinados en nuestras formaciones, sus utilidades, ventajas y desventajas. Técnicas de Formación: LA LECCIÓN MAGISTRAL La lección magistral es sin duda la técnica pedagógica más utilizada en formación.…