Me he tomado la licencia de usar esta clasificación tan popular de los 7 “pecados capitales” (Lujuria, Pereza, Gula, Ira, Envidia, Avaricia y Soberbia), revitalizados por la película Seven, para revisar algunos errores o vicios presentes en la labor del formador que, por sus efectos, pueden tener importancia capital, tanto para el aprendizaje real de nuestros alumnos, como para nuestro crecimiento y desarrollo como profesionales y de nuestros negocios.
Sirvan pues como herramienta de reflexión sobre lo que he hecho y estoy haciendo actualmente y como alerta para no cometerlos.
En el primer artículo analizamos la Lujuria, en su acepción de explotación o manipulación de otros: la obsesión con el dominio.
1. La Lujuria
En este segundo artículo, vamos a hablar de…
La Pereza
“Flojedad, descuido, tardanza, aburrimiento o negligencia en las cosas,
acciones o movimientos a los que nos vemos obligados (o comprometidos)”
Parto de la definición refundida de la RAE, para centrar los elementos de algo tan corriente y generalizado. ¿Quién no ha sentido pereza en alguna ocasión…?
Sin duda, bastantes veces… Cuando algo no nos gusta, o requiere mucho esfuerzo o tiene algún componente desagradable o, simplemente, “no nos apetece”. Es humano. Sin embargo, en nuestro caso, como formadores, el coste de la pereza puede ser frustrar el aprendizaje de alguien, potenciar el abandono de otro, o incluso contagiarla a todo un grupo.
Los 7 Pecados Capitales Del Formador (II): La Pereza
Caemos en el “pecado de la pereza” como formadores cuando…
- Nos entregamos a medias a un proceso formativo, sin poner toda la carne en el asador
- Dejamos de hacer lo que entendemos que es necesario, optando en su lugar por su opción más cómoda
- Me refugio en el “copia-pega” de materiales y programas, en lugar de evolucionar y mejorar
- No me preparo un curso o formación suficientemente, y expongo al grupo a resultados inciertos
- Soy inconstante entre unos cursos y otros en función de lo que me apetece hacer o no
- Privo a un alumno o participante de un feedback necesario y útil para él
- Yo mismo me aburro en mi propia formación o permito que baje mi nivel de energía
- Dejo las cosas para el final, postergando y poniendo en riesgo el resultado
- Vendo un curso o programa porque ya lo tengo hecho pero no es lo que necesita mi cliente
- Cuando sabes cómo hacer las cosas -dinámicas, materiales…- y decides hacerlo con la calidad mínima porque no te apetece dedicar tiempo para crear o poner en práctica las más idóneas
- …
¿Qué otras formas de expresión de la Pereza conoces? Bien sean auto-biográficas o le hayan ocurrido a un amigo… 😉 ¿Te comprometes a dejar la pereza a un lado en honor del aprendizaje de tus alumnos…?
El próximo viernes tendrás en tu buzón la segunda entrega de “Los 7 Pecados Capitales Del Formador”. Nos “vemos” en…
1. La Lujuria
Espero que te haya gustado este artículo, te haya resultado inspirador y motivador para tu labor del día a día, y que uses los nuevos aprendizajes desde ya mismo. ¡Verás qué buenos resultados da!
Los 7 Pecados Capitales Del Formador (I): La Pereza
2. La Pereza
Y si te ha gustado, te agradeceré que lo compartas y que pulses sobre el botón “Me Gusta”, así me das feedback y te iré conociendo mejor en tus gustos, y yo seguiré aprendiendo… Y desde luego, estaré encantado de recibir tus comentarios, bien a través de los comentarios de este artículo, o bien a través de la página de Facebook de Formación Para Formadores.
Hasta la próxima. Un gran abrazo,
Miguel Ángel Romero
Fundador y Director de FormacionParaFormadores.com
Otra Formación Es Posible.
¡Y Tú Puedes Ser Protagonista!
7 Comments
Ángel Cárcar
¡Ay ay ay!! con doña PEREZA.
Un aspecto de la persona perezosa y bastante desconocido: la INDOLENCIA. Es la capacidad de hacer lo que sea con tal de no entrar en dolor, en conflicto. Si trabajar es conflictivo, pues no trabajo y así no tengo conflicto. Si “tu problema te duele”, porfa, ¡quédatelo para ti!, no me lo cuentes, no sea que me vaya a doler a mi también. ¿Conocéis el cuentecito ese de aquél a quien le preguntan si es feliz?. Él contesta que si, por supuesto que lo es. y le preguntan: “¿Y cómo lo consigues?” responde: “Muy fácil, no discuto jamás con nadie”. El otro le dice, “Bueno, pero por eso no será…”, a lo que nuestro personaje contesta: “¡Ah!, ¡pues si no es por eso será por otra cosa!”.
En resumen: la ley del NO DOLOR es el gran objetivo del perezoso. Y si por no hacer lo que necesita hacer en la vida para cumplir sus compromisos le acarrea consecuencias negativas, no preocuparse, ya encontrará la forma de eludirlas.
Cuidemos bien pues de nuestros clientes, sin caer en la pereza entremos en Acción Esencial, afrontando y gestionando bien cualquier situación por incómoda que a priori nos parezca.
Espero que os haya gustado esta pequeña aportación. Muchas gracias.
Miguel Ángel Romero
¡Qué bueno! Realista, con humor y directo. Gracias por la aportación, Ángel. La indolencia… 😉
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