La Técnica Trampolín

Un par artículos atrás, te contaba los 5 pasos para crear una dinámica que vemos en “Dinámicas de Autor“, basados en mi propia forma de crear dinámicas. Por cierto que si no lo has leído este artículo te recomiendo vivamente que lo hagas: PULSA PARA IR AL ARTÍCULO Otra de las cosas que hacemos en “Dinámicas de…

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Formación Con Un P.A.R.

PROBLEMA-ACCIÓN-RESULTADO Si eres formador, o mejor dicho, facilitador estás en el negocio de “solución de problemas“. Sin embargo, muchos creemos que nuestro negocio es “entregar contenido“. Eso lo hace Google mucho mejor, no se puede competir. Por eso te invito a que te replantees cómo te diriges a tu público, a tus clientes. ¿Solucionas sus…

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Objetivos Didácticos Para Una Formación De Éxito

Si haces formación vivencial o experiencial, tus objetivos didácticos van más allá del contenido que entregas, por muy bueno que sea. Los objetivos de una formación experiencial deben atender a tres conceptos: SABER – SABER HACER – QUERER HACER. SABER: los conocimientos, guías paso a paso, herramientas y modelos que vas a ofrecer SABER HACER: las habilidades…

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5 Pasos Para Crear Una Dinámica

Hoy quiero hablarte de nuevo sobre dinámicas, las experiencias que hacen que tus alumnos se conviertan en participantes, tú en facilitador del aprendizaje y tus cursos en talleres, para que aprendan disfrutando y disfruten aprendiendo. No me quiero perder en justificar por qué las dinámicas son esenciales, (pues ya lo he hecho en un artículo…

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Una Propuesta Formativa Para Un Sí

Desde 2001, trabajo desde mi consultora Actitúdine ayudando a las empresas en todo aquello relacionado con la actitud de sus profesionales a través de la formación, el coaching y la consultoría. Los inicios no fueron fáciles como para cualquier emprendedor a pesar de que yo ya había dirigido una consultora trabajando por cuenta ajena. Centrar…

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